Ons doel is dat mensen het meest uit hun dag kunnen halen!

Wij willen dat de consument het meeste uit z’n dag kan halen. Dit kan met lekkere drankjes die gezonder zijn, functioneel zijn, geliefd zijn bij juist een hele kleine groep mensen of beter voor onze aarde. Toffe merken hebben hiervoor briljante manieren bedacht om jou beter te laten hydrateren. Ze zien trends over heel de wereld en bedenken nieuwe drankjes of maken bestaande dranken beter. Ze vechten voor een golf aan inspiratie in de frisdranken wereld, maar in je eentje is dat best wel moeilijk. Dus doen wij het liever samen. We bundelen al deze creatieve frisdranken, zodat ze elkaar kunnen versterken. We slaan de handen in een en stappen samen de markt in om te zorgen voor een frisdrank revolutie. Wil jij werken met merken zoals Evian, Schweppes, Dr Pepper, AriZona, Orangina en Bionade?

Onze cultuur

Bij Lekker Fris draait het om plezier, vertrouwen, verbinding, zelfregie, duurzaamheid en kracht. Door hierop in te zetten bevorderen we de positieve cultuur van onze organisatie. We hechten veel waarde aan onze mensen. Wij willen dat iedereen zich thuis voelt en we willen samen oneindig blijven verbeteren. Omdat wij er in geloven dat wanneer mensen met plezier naar hun werk gaan, de resultaten alleen maar beter kunnen worden. Ons toffe kantoor draagt daar zeker aan bij en is voorzien van een rooftop bar, pingpongtafel, racestoelen en de beste koffie van Breda, misschien voel jij je wel thuis hier?

Onze merken

Merken maken Lekker Fris. We houden van merken met lef, merken die onderscheidend zijn in smaak en beleving. Dat kunnen bekende, gerenommeerde merken zijn, maar ook merken die nog alles te bewijzen hebben en waarvan wij geloven dat ze dat zeker zullen doen. Een greep uit onze merken:  Evian, Arizona, Schweppes, Dr. Pepper, Orangina, Bang Energy, Bionade, Charlies, Get More Vits, Nexba Kombucha

Functieomschrijving

Als FSM ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van Regio Accountmanagers van Lekker Fris.
Dit zijn 2 FTE – Retail, en een nieuw op te bouwen field team voor OOH (2-6 FTE). Dit houdt in dat je:

• het team aanstuurt en hun vaardigheden verder ontwikkelt
• doelstellingen afstemt met het marketing & sales team
• duidelijke structuur opzetten voor de buitendienst zodat iedereen het maximale uit hun tijd en inzet halen

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent het aanspreekpunt voor de field-teams van Lekker Fris
• Je primaire taak is het coachen, sturen, begeleiden en ondersteunen van het OOH team
• Je bent ongeveer 2 dagen per week op pad met de regio-accountmanagers en schrijft uitgebreide coaching verslagen. Je gebruikt hiervoor het coaching formulier.
• Een coaching verslag wordt ingevuld en doorgenomen met de RAM.
• Je rapporteerd aan de Commercieel Manager Lekker Fris
• Per RAM maak je een persoonlijk ontwikkelplan afhankelijk van het niveau van vaardigheden (starter, jong ervaren, ervaren, professional)
• Je bent verantwoordelijk voor de kwantitatieve en kwalitatieve uitvoering van de buitendienst plannen (KPI’s) door het team
• Je beheert de buitendienst kalenders (Retail & OOH) en stemt deze intern af met de Brand managers en Key Account managers
• Je coördineert de voorbereiding van de marketing initiatieven met de (junior) Brand Managers (initiateven-tracker)

Functie-eisen

• Kerncompetenties Lekker Fris:  samenwerken, daadkracht, creativiteit, ownership
• Van nature ben je zelfstandig, professioneel, ondernemend
• Je bent mens- en resultaatgericht
• Je hebt een commerciële achtergrond en kent het ‘spel’ van account management
• Je bent gestructureerd en bent in staat dit te verwerken in KPIs en een duidelijke kalender.
• Je bent eerlijk en draait niet om de waarheid heen
• Je bent een motivator en inspirator en haalt het beste uit je mensen door ze zelf na te laten denken.
• Goede communicatieve en taalkundige vaardigheden
• HBO+ werk- en denkniveau
• Last, but not least… je hebt gevoel voor humor en plezier in het leven!
• Je bent fit en vol energie!

Wat verwachten we van je?

• Je bent de aanvoerder van je team
• Als FSM ken je de sterke en zwakke karaktereigenschappen van je team en weet deze op een positieve manier aan te wenden om resultaten te behalen.
• Dat je een duidelijke structuur kan aanbrengen en keuzes durft te maken in wat je team wel en niet doet.
• Je zorgt voor een gezonde interne competitie om zodoende het maximale uit ieder teamlid te halen
• We leren van onze overwinningen maar ook van onze verloren wedstrijden!
• Je hebt discipline, bent georganiseerd en gefocussed
• Je rapporteert aan de commercieel manager.

Wat wij bieden

• Open cultuur met een grote samenhorigheid & leuke collega’s
• Een marktconform salaris en een premie vrij pensioen
• Een bonus bij behalen van de doelstellingen
• 23 vakantiedagen en iedere maand een extra tijd-voor-jezelf-dag
• Een auto van de zaak
• Telefoon(vergoeding), iPad van de zaak en internetvergoeding
• Mogelijkheid tot participeren in de collectieve ziektekosten verzekering met bijdrage in de aanvullende pakketten
• Coaching & persoonlijke ontwikkeling d.m.v. persoonlijke ontwikkelingsplannen
• Te gekke bedrijfsuitjes en teamuitjes
• De mogelijkheid om te sporten op kantoor
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• De leukste trips, feestjes en activiteiten
• Open werkcultuur waar ideeën voor verbetering altijd welkom zijn.

Om deze taken te kunnen uitvoeren moet je een teamspeler zijn die zelfstandig kan werken, zich graag wil ontwikkelen en zich wil committeren aan hard werken en successen vieren!

Ben je enthousiast over deze rol, een enthousiaste sales persoon met een paar jaar relevante ervaring die zich graag verder wil ontwikkelen dan solliciteer snel!
Stuur je CV en korte motivatiebrief voor 30 november naar esther@lekker-fris.nl t.a.v. Esther Simons. Voor meer informatie bel naar 076-8883000.

Contact

Lekker Fris
Reduitlaan 25L
4814 DC Breda